Căn cứ chuyển biên chế cấp huyện để bố trí biên chế cấp xã

Năm 2012, ông B.H. Q. (Thanh Hóa) trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức do tỉnh tổ chức. Từ năm 2012 đến nay, ông đã trải qua các vị trí công tác: chuyên viên phòng Kinh tế Hạ tầng, Phó Trưởng phòng Phòng Kinh tế hạ tầng, Chủ tịch UBND xã, Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện (2023 đến nay).

Ông Q. hỏi, thực hiện chủ trương bỏ cấp huyện, sáp nhập cấp xã trong đó có việc đưa cán bộ, công chức cấp huyện về cấp xã thì ông có được chuyển về cấp xã theo diện công chức không, hay phải đợi xét duyệt theo diện viên chức?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Việc chuyển biên chế cấp huyện để bố trí biên chế cấp xã thực hiện theo hướng dẫn tại điểm 2.5 khoản 2 mục II Văn bản số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình Quốc hội dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) tại kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV; đồng thời, tham mưu trình cấp có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật liên quan về tiêu chuẩn, điều kiện, tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức,…

Vì vậy, đề nghị ông Q. bám sát tiến độ xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật liên quan và liên hệ với cơ quan có thẩm quyền về quản lý, sử dụng cán bộ, công chức của địa phương để được xem xét, bố trí công việc khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp bảo đảm quy định của pháp luật.