Căn cứ xác định mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y

Bà Cao Thị Mỹ Hội (Cần Thơ) làm việc tại đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế. Một số viên chức tại đơn vị bà được bổ nhiệm chức danh kỹ sư, mã ngạnh V.05.02.07, công việc thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn về kiểm nghiệm dược phẩm, mỹ phẩm nhưng không được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề 40%.

Theo Công văn số 5845/BYT-TCCB ngày 29/7/2016 về thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi nghề, viên chức làm chuyên môn y tế được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp có ký tự đầu của mã số chức danh nghề nghiệp là V.08 được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, còn các mã ngạch V.05 làm trong cùng điều kiện và môi trường như mã ngạch V.08 thì không được hưởng mức phụ cấp 40%. Bà Hội đề nghị cơ quan chức năng giải đáp vấn đề này.

Về vấn đề này, Bộ Y tế trả lời như sau:

Hiện nay, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập thực hiện theo quy định tại các văn bản: Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ; Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLTBYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56/2011/NĐ-CP.

Thực hiện Luật Viên chức, các bộ ngành đã ban hành thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của viên chức. Theo đó, Bộ Y tế đã ban hành các Thông tư quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của viên chức y tế.

Các đơn vị căn cứ vào Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, sắp xếp, bố trí, phân công công việc và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đúng quy định để bảo đảm thuộc đối tượng hưởng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đúng quy định. 

Nội dung bà Hội hỏi không có thông tin cụ thể khung năng lực vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt, chức danh nghề nghiệp và phân công công việc theo vị trí việc làm cụ thể nên không đủ căn cứ để trả lời.