Nhiệm kỳ 2018-2023 mặc dù gặp nhiều khó khăn, song với sự linh hoạt, chủ động, sáng tạo, phương châm đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động, các cấp công đoàn Quảng Ninh đã đạt được nhiều dấu ấn quan trọng.
Theo đó, các cấp công đoàn đã tích cực, chủ động tham gia những giải pháp phòng chống dịch Covid-19 tại nơi ở và nơi làm việc của người lao động; nắm tình hình, kiến nghị giải quyết khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp và người lao động; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ cho CNVCLĐ khó khăn và các đơn vị tuyến đầu phòng chống dịch.
Công tác chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh và đạt những kết quả thiết thực. Một trong những dấu ấn quan trọng của tổ chức công đoàn trong nhiệm kỳ qua là phối hợp xây dựng, thực hiện có hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; tham gia xây dựng và chủ trì giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo trong CNVCLĐ.
Nhiều mô hình mới, sáng tạo trong công tác tuyên truyền được triển khai, có hiệu quả thiết thực, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, của tổ chức công đoàn tới đông đảo CNVCLĐ và nhân dân.
Các phong trào thi đua, đợt thi đua đặc biệt, các hoạt động lớn chào mừng những sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của tỉnh, của tổ chức công đoàn có sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, đem lại hiệu quả thiết thực. 5 năm qua, đã có trên 20.000 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp của CNVCLĐ được thực hiện, tổng giá trị làm lợi trên 500 tỷ đồng.
Dù khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch, song các cấp công đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, kết nạp mới 61.173 đoàn viên; thành lập mới 432 công đoàn cơ sở.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm, tặng quà y bác sĩ và CBNV Bệnh viện Phổi Quảng Ninh - một trong những đơn vị tuyến đầu chống dịch.Những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của TP Uông Bí bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 được các cấp công đoàn thăm, tặng quà năm 2020.LĐLĐ tỉnh tổ chức tọa đàm thực hiện quy chế dân chủ cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước (tháng 11/2020).Ký kết thỏa ước nhóm các doanh nghiệp ngành xây dựng giai đoạn 2021-2022 (ngày 23/6/2021).Tết sum vầy đã trở thành thương hiệu của tổ chức công đoàn. (Ảnh: Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho CNLĐ dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021).Công đoàn ngành Y tế tổ chức ký kết chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn" với các doanh nghiệp.Công đoàn GTVT phối hợp trao hỗ trợ xây "Mái ấm công đoàn" cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của ngành (tháng 1/2020).Mô hình "Sức khỏe của bạn" được triển khai hiệu quả. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh - Sở Y tế tổ chức khám và tư vấn sức khỏe cho CNLĐ tại KCN Việt Hưng).Vinh danh công nhân tiên tiến tiêu biểu dịp Tháng Công nhân năm 2023.Ngày hội văn hóa, thể thao trong CNVCLĐ được tổ chức hằng năm dịp Tháng Công nhân giúp mang sức khỏe và tinh thần phấn khởi cho người lao động.Khai trương điểm tư vấn pháp luật cho CNLĐ tại KCN Việt Hưng.LĐLĐ tỉnh tham gia ý kiến đánh giá thực hiện Luật Công đoàn năm 2012 với Tổng LĐLĐ Việt Nam (tháng 10/2022).Tư vấn pháp luật cho CNLĐ tại KCN Đông Mai (TX Quảng Yên), góp phần hạn chế khiếu nại, tranh chấp lao động, đình công.Chương trình "Kết nối trái tim" do LĐLĐ tỉnh phối hợp với Công đoàn TKV thực hiện đã đem lại nhiều cơ hội giao lưu, tìm bạn cho CNLĐ.Chương trình "Sau giờ thứ 8" góp phần tuyên truyền, nâng cao hiểu biết pháp luật lao động cho công nhân.Công đoàn Trường THPT Chuyên Hạ Long (Công đoàn ngành Giáo dục) triển khai chương trình 1 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó - Sáng tạo - Quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19.Cắt băng khánh thành Trụ sở Công ty Hóa chất mỏ Việt Bắc - MICCO và gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn XIV Quảng Ninh.LĐLĐ TP Hạ Long kết nạp đoàn viên công đoàn dịp Tháng Công nhân năm 2022.
Ý kiến ()