Giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo với công chức huyện về xã làm việc sau sáp nhập

Bạn đọc hỏi: Cán bộ, công chức huyện về cấp xã làm việc sau sáp nhập có được giữ nguyên phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng không?

Công ty Luật TNHH YouMe cho biết: Công văn 03/CV-BCĐ năm 2025 có quy định về định hướng sắp xếp bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã mới như sau:

Căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức của cấp huyện và cán bộ, công chức của cấp xã hiện nay, Ban Thường vụ, UBND cấp tỉnh xem xét, quyết định việc sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức ở cấp xã mới theo phân cấp quản lý.

Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã khi được bố trí vào các chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới tiếp tục giữ phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 6 tháng kể từ ngày có quyết định; sau đó thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.

Như vậy, cán bộ, công chức huyện được bố trí vào các chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời hạn 6 tháng kể từ ngày có quyết định.

Sau thời gian này, việc hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo nêu trên sẽ thực hiện theo quy định mới của Chính phủ.

Bên cạnh đó, trường hợp công chức, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị hành chính cấp xã mới thì tạm thời chưa áp dụng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo và sẽ thực hiện khi có quy định của Chính phủ về hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, quản lý đó.