Gửi gắm niềm tin tới đại hội

Ông Nguyễn Quang Mâu, Chủ tịch HĐQT Tổ hợp Công ty CP Gốm Đất Việt: “Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân Vùng mỏ”

Công đoàn là đại diện chính đáng của giai cấp công nhân, với tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của công nhân Vùng mỏ. Là doanh nghiệp được thành lập trong thời kỳ đổi mới, chúng tôi mong muốn rằng, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028, sẽ tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp, tham gia hỗ trợ giúp đỡ hơn nữa bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNLĐ. Là thành viên của giai cấp công nhân Việt Nam, chúng tôi sẽ cùng tổ chức công đoàn sẵn sàng hỗ trợ và nâng cao các chế độ phúc lợi ngày càng tốt hơn cho NLĐ. Tôi mong muốn, Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh mang lại sự phát triển tốt nhất về công nghiệp, về văn hóa thể thao để Quảng Ninh là nơi đáng đến và đáng sống. Đồng thời NLĐ làm việc trong các công ty của chúng tôi được nhà nước và các cấp công đoàn, cấp ủy chính quyền địa phương quan tâm hơn nữa đến các chế độ chính sách, nhất là sau khi đại dịch Covid-19 đã đi qua nhưng còn để lại biết bao nhiêu khó khăn.

Kỹ sư Vũ Văn Thanh, nhân viên Phòng Đầu tư - Môi trường, Công ty Than Quang Hanh - TKV: “Công đoàn thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống của NLĐ”

Bản thân tôi được đào tạo bài bản và đã có thời gian 6 năm làm công nhân trực tiếp dưới hầm lò nên thấu hiểu cảm thông được sự vất vả thợ mỏ. Qua đây, tôi muốn gửi tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023-2028, tổ chức công đoàn thường xuyên sâu sát với công đoàn cơ sở, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của đội ngũ CNLĐ, nhất là về môi trường làm việc, chế độ sinh hoạt công nhân. Đặc biệt, công nhân làm việc ở ngành nghề nặng nhọc độc hại. Từ đó đề xuất và xây dựng những chính sách đặc thù phù hợp dành cho NLĐ, như: Giảm thời gian nghỉ hưu, tăng chế độ hưởng độc hại, khám sức khỏe định kỳ… Bên cạnh đó, công đoàn tham gia cùng chuyên môn tăng cường đầu tư cơ giới hóa vào sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; giảm sức lao động, tạo môi trường làm việc an toàn. Đồng thời, tổ chức công đoàn thường xuyên động viên khích lệ kịp thời NLĐ có thành tích trong phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.