Tất cả chuyên mục
Thứ Ba, 29/07/2025 13:01 (GMT +7)
Làm thêm việc của công chức nghỉ thai sản có được tính phụ cấp?
Thứ 4, 13/11/2024 | 08:44:01 [GMT +7] A A
Ông Phạm Thành Đức (Vĩnh Long) công tác tại xã loại II, biên chế 21 người, đã được bố trí đủ. Vừa qua có 1 công chức nghỉ thai sản. Ông Đức hỏi, cơ quan ông có được phép cho cán bộ, công chức khác kiêm nhiệm theo Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP không?
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP của Chính phủ đã quy định cán bộ, công chức cấp xã kiêm nhiệm chức vụ, chức danh cán bộ, công chức cấp xã khác với chức vụ, chức danh hiện đảm nhiệm mà giảm được 1 người trong số lượng cán, công chức cấp xã được UBND cấp huyện giao theo quy định thì được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm.
Trường hợp được phân công đảm nhiệm thêm công việc của công chức nghỉ thai sản thì không thuộc trường hợp quy định tại Điều 20 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP nêu trên nên không được hưởng phụ cấp kiêm nhiệm. Theo đó, đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Sở Tài chính tham mưu UBND tỉnh để có chính sách hỗ trợ đối với trường hợp này.
Theo baochinhphu.vn
Liên kết website
Ý kiến ()