Thành tích khen thưởng tính từ thời điểm chấp hành xong kỷ luật

Bà Nguyễn Thị Lý có sai phạm trong quá trình công tác vào năm 2022, bị phát hiện và có quyết định kỷ luật hình thức khiển trách năm 2024. Bà Lý hỏi, trong năm 2024, bà được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ thì có được đề nghị tặng danh hiệu Lao động tiên tiến không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng quy định danh hiệu "Lao động tiên tiến" để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây: 

"a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; 

b) Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua".

Theo đó, cá nhân được đánh giá xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên thì được đề nghị xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" theo tiêu chuẩn quy định.

Về khen thưởng đối với các trường hợp bị kỷ luật, tại Khoản 4 Điều 4 Nghị định số 98/2023/NĐ-CP quy định: 

"Chưa khen thưởng hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng cho cá nhân, tập thể trong thời gian cơ quan có thẩm quyền đang xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo, có vấn đề tham nhũng, tiêu cực được báo chí nêu đang được xác minh làm rõ. 

Trường hợp cá nhân, tập thể bị kỷ luật, sau khi chấp hành xong thời gian kỷ luật, cá nhân, tập thể lập được thành tích thì thành tích khen thưởng được tính từ thời điểm chấp hành xong thời gian thi hành kỷ luật".

Theo đó, quy định trên áp dụng đối với cả danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng.